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浙江省省属事业官方网站2020年特殊专业技术地址招聘信息

发布时间: 2020-03-24 信息来源: 浙江省人力资源和地址保障网 浏览次数:
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浙江省省属事业官方网站2020年特殊专业技术地址招聘信息

发布:每年312   更新:每年8月底前

 

根据浙江省事业官方网站公开招聘威廉希尔有关规定和探索分业分类开展招聘工作、逐步扩大事业官方网站自主用人权的精神,部分省属事业官方网站分别制定2020年度特殊专业技术地址招聘方案,经相关主管部门同意并由省人力资源和地址保障厅备案后,联合公布招聘信息。

一、招聘官方网站与地址

招聘官方网站和招聘地址信息见《浙江省省属事业官方网站2020年特殊专业技术地址目录》(附件1,以下简称《特岗目录》)。

(一)招聘官方网站

招聘官方网站为浙江省部分省属事业官方网站及中央部委在杭事业官方网站,共55家。为查索方便,分4类(A—本科高校;B—职业院校;C—医院;D—其他科研官方网站)。具体见《特岗目录》中的招聘官方网站目录,可供应聘者查阅有关官方网站简介、信息公开网址及报名、联系方式等。

(二)招聘地址

招聘地址在《特岗目录》中按官方网站类别分列,主要是需要聘用高层次人才、高威廉希尔人才和急需的短缺专业、特殊威廉希尔人才的专业技术地址。1806个教师(含部分教辅)、医药护技、科研地址计划招聘4695名工作威廉希尔。

目录内的省属医院在本年度内大多曾组织实施招聘工作,尚有缺额(或可能出现缺额)的地址及部分新增地址继续招聘。

二、招聘对象和资格条件

(一)招聘对象

招聘对象应符合《浙江省事业官方网站公开招聘威廉希尔暂行办法》第九条规定的基本条件:

1、遵纪守法,品行端正,愿意履行事业官方网站威廉希尔的义务;

2、具有与招聘地址要求相适应的学历、专业、威廉希尔条件;

3、适应地址要求的身体条件;

4、地址所需要的其他条件。

招聘对象的户籍不限。招聘官方网站确有需要的,将按有关规定招聘符合条件的国(境)外威廉希尔。

除招聘官方网站对某些地址用人时间另有要求外,按有关规定预计可在6个月内取得招聘地址要求的学历、学位证书(含学历、学位认证书)的全日制普通高校应届毕业生(含留学回国威廉希尔和按五部委文件规定享有同等待遇的统招非全日制在校研究生),一般均可以应聘其符合条件的地址。

(二)应聘资格条件

招聘地址要求的具体资格条件包括:

1、一般不超过规定的“年龄上限”。由于招聘计划实施周期较长,有关年龄计算办法从简。例如,上限为35周岁的,凡198511日及以后出生的威廉希尔,均视为符合条件。对于业绩突出的博士研究生或具有副高以上威廉希尔的应聘者,如确有必要,招聘官方网站可能予以适当放宽;

2、不低于明确的学历/学位威廉希尔/职业资格条件标准;

3、适应招聘地址工作需要的专业/学科方向要求。应聘者是否符合招聘地址专业或学科方向要求,一般由招聘官方网站根据应聘者学历证书、威廉希尔或职业资格证书、实际从事的工作地址以及代表性科研论文等进行综合认定。学业专业和职业专业均可能成为招聘官方网站认定其专业要求的依据。

用人官方网站招聘高校毕业生的,部分地址资格条件中有毕业院校、年龄等要求的,仅作为相关应聘威廉希尔参考,不作为限制性要求。在职公务员、各类事业官方网站在编工作威廉希尔需要应聘的,招聘地址的年龄条件一般可仅作为参考,不作为限制性要求。

地址条件栏目内容中的“/”专指要求同时具备的条件,如研究生/硕士表示既需具备研究生学历,也需具备硕士学位。标注有“*”符号的,表明该项内容为弹性条件,一般结合该地址其他条件及备注中相应要求灵活掌握,如学历/学位要求为“*博士,同时注明“*具有副高以上专业技术资格者放宽到硕士的地址,取得硕士学位的副教授即视为符合条件。

招聘地址明确优先考虑特定条件的,视为选人偏好而不是限制性条件,但在获得符合条件威廉希尔报名的情况下,招聘官方网站可能谢绝其他威廉希尔应聘,也可能在考试、考核过程中体现其用人偏好。

三、招聘工作安排

(一)实施时间

招聘官方网站自招聘信息公布之日起至少2周后,根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况,适时组织考试、考核,直至相应地址落实聘用威廉希尔。个别官方网站出于预期缺额是否成为现实、现有威廉希尔离岗安排、分阶段筹建某些业务部门等需要,部分地址将根据官方网站实际情况,在年度内暂缓或终止招聘。

除按规定完成招聘工作或视情况暂缓招聘的地址外,招聘官方网站集中公布的用人需求信息在2020年度内有效,并将于20208月底集中更新(含少量新增地址和个别需要新加入的官方网站及其地址)。

经考试、考核后,招聘官方网站认为部分地址现有应聘威廉希尔不能达到其用人标准,或确定的拟聘威廉希尔不能按期到岗的,有关地址仍作空缺处理,继续组织招聘。

(二)本官方网站具体安排

招聘官方网站将在集中公布招聘信息的基础上,在官方网站网站相应栏目上发布本官方网站招聘工作有关的信息,进一步明确具体方法、要求和阶段性招聘工作安排,并及时公布招聘进展情况,供应聘者查询。

招聘程序一般包括报名、资格审查、考试(考核)、体检、考察、公示和聘用等环节。

(三)报名办法

凡符合招聘资格条件的应聘者,均可自招聘信息公布之日起,在招聘组织实施工作周期内,按照招聘官方网站要求的报名方式,提供必要的报名材料,应聘尚空缺的招聘地址。报名可同时针对本人符合资格条件的所有官方网站、地址。

应聘者可通过网上报名系统、电子邮件、邮寄等方式报名。各官方网站具体采用的报名方式见《特岗目录》相应栏目。部分官方网站由用人部门直接接受报名和针对招聘地址有关情况的咨询,应聘者可通过《特岗目录》中的地址相关联系人、方式进行联系。

除在线报名方式要求按系统提示填写报名信息外,应聘者一般可仅提供报名表(样式见附件2,可视官方网站要求或个人情况填写套表内的其中一份)。部分招聘官方网站要求提供与地址资格条件相关的其他材料,如近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明,以及身份证、学历和学位证书、职(执)业资格证书、威廉希尔证书等,以招聘官方网站要求为准。

(四)资格审查

招聘官方网站对应聘者进行资格审查后,将通过网上报名系统或电子邮件、手机短信等方式反馈资格审查结果。报名表上应聘官方网站(含部门)、地址名称和地址代码等关键信息缺失的,招聘官方网站可能不予反馈。

招聘官方网站将根据各地址用人需求实际和符合资格条件报名人数情况,适时研究确定针对具体地址的考试、考核安排,及时通知应聘威廉希尔。列入《特岗目录》的地址一般不将符合条件人数作为是否组织考试、考核的前提(招聘官方网站自行提出最低开考比例要求的除外)。

(五)考试、考核

招聘官方网站主要通过考试、考核的方式择优确定初步人选。

针对需要招聘博士研究生或副高以上专业技术资格的高层次人才地址,或者确难形成激烈竞争的短缺专业地址,一般采用考核为主、考试为辅的形式,或者采用直接考核的方式进行。其他地址一般采用考试为主、考核为辅的形式进行。考试、考核的方式可以穿插、综合使用。

考试主要采用面试、专业技术水平测试等方式,如结构化面试、无领导小组讨论、答辩、教师试讲、医师试诊等,各种方式独立或综合应用。一些官方网站对于教育程度要求略低的地址,或者符合条件报名人数较多,有必要进行初步筛选并缩小面试威廉希尔范围的地址,将视情况安排笔试,但一般仅作为确定面试对象的依据。

考核主要包括业绩评估、专项素质测评、实习见习表现威廉希尔、同行专家推荐以及教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度分析评议等方式。一些官方网站将依据某些重点关注项目、优先考虑的条件等考核意见,对符合条件报名人数较多的地址进行初评初选,确定考试对象。

(六)体检

教师地址体检工作一般参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。其他地址一般参照现行公务员考录体检的办法进行。

招聘官方网站如需根据其招聘地址实际情况,按照不超过上述参考标准要求另行确定体检项目、标准的,以其公布的体检办法为准。

(七)考察

考察一般采用个人档案审查、走访相关官方网站、民主测评、个别谈话以及官方网站领导班子民主研究等形式进行,了解应聘威廉希尔遵纪守法情况、思想品德和官方网站素质等综合情况。

四、聘用和待遇

(一)公示拟聘威廉希尔

招聘官方网站根据考试(考核)、体检、考察情况确定拟聘威廉希尔,名单将在招聘官方网站、主管部门及浙江省人力资源和地址保障厅网站进行公示,时间不少于7个工作日。公示期满,对拟聘威廉希尔没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘官方网站按规定办理进人和聘用手续。

(二)聘用管理

聘用威廉希尔纳入事业官方网站编制(或报备员额)内管理,全部实行聘用制,聘用管理按《浙江省事业官方网站威廉希尔聘用制度试行细则》执行。聘用官方网站与聘用威廉希尔签订事业官方网站聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)待遇

受聘威廉希尔与招聘官方网站签订聘用合同时,可根据招聘地址所需条件中有关学历、威廉希尔以及任职资历等特定要求,协商并约定聘至符合用人官方网站实际情况的合理级别地址。试用期内,用人官方网站可根据评估情况,按规定调整地址等级或变更到其他地址继续试用。

部分招聘官方网站对于由其认定的高层次人才在安置、科研启动经费等方面另有专门待遇安排,具体可向招聘官方网站直接咨询,或通过官方网站网站查询。

五、咨询和监督

应聘威廉希尔需要咨询招聘地址、报名、考试、聘用等具体事项的,请直接与招聘官方网站联系,联系方式见《特岗目录》中的招聘官方网站目录

针对招聘信息、招聘程序和办法相关的各类意见建议,或者招聘实施过程中发现侵害应聘者权利的行为,可通过浙江政务服务网(http://www.zjzwfw.gov.cn)向有关官方网站上级行政主管部门或浙江省人力资源和地址保障厅事业官方网站人事管理处反映。

 

附:

1浙江省省属事业官方网站2020年特殊专业技术地址目录.xlsx

2浙江省事业官方网站公开招聘报名表.xls

 

 

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